Тропина Екатерина Александровна
Инвестиции в образование персонала как эффективная система управления
Аннотация: Сегодня во всем мире развитие персонала рассматривается как главная необходимость и как показатель успеха в организации.
Статья раскрывает и показывает важность инвестирования обучения персонала, как фактора долгосрочного развития предприятия, который обеспечивает конкурентоспособность на рынке.
Читать статью
503
Тропина Екатерина Александровна
Система корпоративного обучения персонала в организации
Аннотация: Выявление потребности в обучении — процесс структурированного сравнения имеющихся компетенций, знаний и навыков сотрудников. Корпоративное обучение стало особой формой организации профессиональной подготовки сотрудников компании, в интересах получения ими новых навыков и умений для повышения эффективности работы как персонально каждого, так и организации в целом.
Читать статью
519