Мартюшева Юлия Александровна
Факторы, влияющие на мотивацию сотрудников в нефтегазовых компаниях, на примере ООО Лукойл

Аннотация: актуальностью данной темы является то, что нефтегазовая отрасль претерпевает изменения, которые необходимы для разработки эффективной системы мотивации для повышения производительности труда, которая в конечном итоге приведет к выполнению поставленных целей и задач. В связи с этим в данной работе будут рассмотрены способы повышения мотивации на примере ООО «Лукойл». В статье будут рассмотрены ключевые факторы, на основании которых можно проанализировать систему мотивацию, действующую на предприятии.

Читать статью   66