» ГЛАВНАЯ > К содержанию номера
» Все публикации автора
Журнал научных публикаций
«Наука через призму времени»
Июнь, 2020 / Международный научный журнал
«Наука через призму времени» №6 (39) 2020
Автор: Иванова Алина Сергеевна, Студент
Рубрика: Экономические науки
Название статьи: Обзор взглядов на компетенции будущего
Дата публикации: 06.06.2020
УДК 378
ОБЗОР
ВЗГЛЯДОВ НА КОМПЕТЕНЦИИ БУДУЩЕГО
Иванова
Алина Сергеевна
студент
Уфимский государственный
авиационный технический университет, г. Уфа
Аннотация. В
постоянно меняющемся мире важно соответствовать тенденциям, особенно в области
профессиональных компетенций. Ведь именно от уровня их развития зависит
положение человека в карьере и его благосостояние. В данной статье перечислены
компетенции, которыми специалист будущего будет обязан обладать, и их влияние.
Ключевые слова:
компетенции, специалисты, рынок труда, «Атлас новых профессий», изменения,
системное мышление, экология, управление проектами, мультикультурность,
клиентоориентированность, образование.
REVIEW OF VIEWS ON THE COMPETENCE OF
THE FUTURE
Ivanova Alina S.
Student
Ufa
State Aviation Technical University, Ufa
Annotation. In an ever-changing world, it is important to keep up
with trends, especially in the area of professional competencies. After all, it
is the level of their development that determines the position of a person in a
career and his well-being. This article lists the competencies that the
specialist of the future will be required to possess, and their impact.
Keywords: competencies, specialists, labor market, “Atlas of
new professions”, changes, systems thinking, ecology, project management,
multiculturalism, customer focus, education.
В
постоянно развивающемся мире нужно соответствовать тенденциям. Как же угнаться
за ними, когда каждый новый день не похож на предыдущий?
Давайте разбираться.
Как
следует из прогнозов футуристов, экономистов и политологов, к середине XXI
века наша планета и жизнь на ней очень
сильно изменится. Аналитики предсказывают глобальную технологизацию, а потому IT и робототехника затронет все сферы
деятельности. Будущее вещает нам, что каждый человек на земле должен будет
обладать уже новыми, более актуальными компетенциями, если хочет быть
востребованным и высокооплачиваемым специалистом. [1]
Рынок
труда непрерывно меняется. Тенденции нашего мира говорят о том, что профессии,
которые были востребованы 5 лет назад, будут уже ненужными и малооплачиваемыми.
Предугадать
изменения нелегко. Процессы глобализации затронули и рынок труда, профессию
сейчас нужно выбирать с оглядкой на весь мир, чтобы иметь хотя бы минимальные
возможности для существования. Именно поэтому люди с разных уголков земного
шара задаются вопросом: «Как выбрать будущее уже сегодня?». От данного выбора
зависят и компетенции, которые человек будет знать.
На
сегодняшний день мир - это совокупность специалистов, находящихся в постоянной
конкуренции в достижении успеха. Добиться успеха без соответствующих новейших
компетенций представляется как что-то невозможное и непосильное.
Для
понимания того, в чем будут нуждаться работодатели и мир, был создан «Атлас
новых профессий». «Атлас новых
профессий» — это альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет.
Он содержит в себе помимо перечня профессий, которые уже сейчас появляются и будут появляться, перечень самых новый и
главных компетенций будущего. [2]
Изменения
в экономике будут одновременно происходить во множестве производственных и
обслуживающих секторов экономики. Эти изменения требуют новых "надпрофессиональных" навыков, которые очень важны для
специалистов самых разных отраслей. Если работник обладает данными навыками, он
сможет повысить эффективность профессиональной деятельности в своей отрасли.
Появится возможность переходить между отраслями, сохраняя свою востребованность.
В
будущем специалистам нужно будет все чаще пополнять запас своих личных
компетенций, получать новые навыки. Этого можно добиться через хорошее
образование, какие-то обучающие курсы и тренинги.
Среди
прогнозируемых актуальных навыков выделяют следующие:
1.
Системное мышление. Что же оно из себя представляет? Ведь каждый человек имеет
мышление, но это - глобальное мышление с
использование понятия система и принципов системного подхода. Это практический
подход к восприятию мира, который, как уже доказано, значительно ускоряет
способности анализировать, принимать решения и учиться. В каждой сфере
деятельности ценятся такие способности человека. Ведь это в свою очередь
поднимает эффективность работы организации и предприятия в целом. Такой подход,
сформированный практикой, эффективней теоретической подготовки специалиста,
ведь он сформирован практиков, а не абстрактными явлениями. За умение
определять сложные системы и работать с ними работодатели готовы обеспечить
карьерный рост и премирование различных типов. [3]
2.
Экологическое мышление, конкретное осознание последствий своих действий для
окружающей среды и для планеты. Сегодня население всего земного шара
по-настоящему задумалось о вреде деятельности человека для экологии. Данное
направление будет очень развито, вследствие чего будут появляться и новые
«зеленые» профессии. Управление производственным процессом, основанное на
постоянном стремлении к устранению всех видов потерь, что предполагает вовлечение в процесс оптимизации бизнеса
каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя. [4]
3.
Обязательным для работы будет умения разбираться в системной инженерии,
программировании, робототехнике, потому что искусственный интеллект прочно
закрепится в работе. Работодатели не будут выбирать работника, хорошо
разбирающегося только лишь в конкретных гуманитарных дисциплинах. Специалист
должен быть всесторонне развит.
4. Управление проектами, точное понимание цели проекта при
балансировании между объёмом работ, ресурсами, временем, качеством и рисками.
Из-за экономии времени и ресурсов, сокращения времени на запуск проектов,
определенные задачи будут решаться быстрее и эффективнее.
5. Мультикультурность и мультиязычность. Свободное владение несколькими языками,
знание второго языка, понимание национального и культурного контекста
стран-партнеров, понимание специфики работы в отраслях в других странах.
6. Клиентоориентированность и
работа с людьми, с коллективами. Благодаря данному инструменту, позволяющему
заполучить лояльных клиентов и их заинтересованное отношение. Хорошее владение
этим навыком отражается в большом количестве именно долгосрочных клиентов, а не
сиюминутных.
Вышеперечисленные компетенции - это лишь часть
большого списка, самая важная и необходимая. Благодаря атласу новых профессий,
можно сделать выбор какую компетенцию стоит изучить для определенного вида
работы, профессии.
Все
новые компетенции направлены на преодоление конкурентной среды в большом
количестве специалистов. Сейчас за хорошее место в карьерном мире происходит
борьба. Базовый набор компетенций человек изучает и приобретает, обучаясь
высшему образованию.
Список литературы:
- https://www.if24.ru/rynok-truda-posle-2020/
- http://atlas100.ru/
- https://habr.com/ru/post/272473/
- https://www.rbc.ru/trends/green/5e7a8b029a7947934ace1d77
Комментарии:
